近几年广大求职者越发向往体制内的工作，编内岗位内卷严重，竞争达到“白热化”，编外岗位也竞争激烈，一个各方面都普普通通的编外岗位也能吸引不少人员报考，甚至有的编外岗位有上百人、上千人报考，竞争激烈程度、报考难度系数堪比编内岗位。

编外岗位相对稳定

编外岗位虽然没有编内岗位绝对稳定，薪资待遇也有差距，但是相对于体制外的单位算是比较稳定，起码比一些中小型私企要好一些。编外岗位只要好好干活、遵纪守法，通常情况下是不会随意解聘的。眼下就业形势严峻，在很多人心里，稳定比什么都重要，甚至稳定压倒一切。稳定也成为很多求职者选择编外岗位的最重要的一个原因。

编外岗位虽然薪资不高，但是按时发放，五险一金足额缴纳，相对于一些私企这也是优势。

编外岗位性价比高

编外岗位薪资待遇与编内岗位存在差距，但是相较于一些私企，性价比还是比较高的。